Valg av gardiner til kontoret
En viktig faktor i klientens tillit til organisasjonen er ikke bare kompetansen og høfligheten til de ansatte som møtte ham, men inntrykket av besøket fra utformingen av kontoret. Høy profesjonalitet hos designere spiller alltid i hendene på forretningsutvikling og utvidelse av kundebasen. Imidlertid, hvis organisasjonen er ung eller liten, kan det hende at den ikke alltid kan bruke designtjenester. Designet kan utføres uavhengig, ved hjelp av råd og anbefalinger fra fagfolk og huske at hver detalj vil ha betydning her.

Kontorgardiner er et av de viktige elementene i interiøret, så det er viktig å vite hvem av dem som vil understreke individualiteten og viktigheten av selskapet, styrke den positive oppfatningen om det i øynene til besøkende.

Hvordan velge riktige gardiner
Til tross for den tilsynelatende enkle, er valg av gardiner for kontorvinduer en alvorlig sak, det krever en rasjonell tilnærming og smak i valget. I tillegg er det viktig å bli styrt av følgende parametere:
- funksjonalitet: de skal skape det mest komfortable innemiljøet;
- praktisk: for å være sterk og holdbar, ikke krever komplekst vedlikehold, ha en tilstrekkelig pris;
- estetikk: skape et gunstig inntrykk på ansatte og besøkende;
- ergonomisk, og understreker harmonien i design.
I tillegg, når du velger gardiner, er det viktig å ta hensyn til størrelsen på kontorplassen, belysningen, størrelsen og formen på vinduene.
Merk! Et ekstra pluss vil være valg av gardiner som direkte eller indirekte kan understreke selskapets retning, funksjonene i dets funksjon.

Til lederkontoret
Hovedkontoret er et slags "ansikt" til selskapet, der det er mulig å bestemme dets prioriteringer, retninger og alvoret i aktiviteten, og til og med - ledelsens art. Utformingen av dekorasjonen bør behandles spesielt nøye, og hver detalj er viktig her: fra skriften på bordet til gulv, form, materiale og farge på gardiner.

Arbeidsstedet til hodet brukes til å holde møter, møter med forretningspartnere, holde presentasjoner, så alle interiørdetaljer må "fungere" for å øke autoriteten til selskapet og dets direktør. Når det gjelder gardinene, bør de være;
- moderat stilig;
- passende for det gitte rommet;
- understreker individualitet
Hengende gardiner på managerkontoret, hvis bilder kan finnes på mange nettsteder, bør være passende, stilige og understreke hans individualitet.
Persienner, rullegardiner, "romerske" gardiner kan brukes, noe som gir formalitet til designet og tilpasser seg arbeidsstemningen.
Lambrequins, børster på gardiner laget av tunge, dyre stoffer er passende når du skal utstyre et romslig kontor i klassisk stil, med parkettgulv, tremøbler, skap eller hyller med bøker og vakre kontormapper, riktig innstilt belysning. Samtidig er tilstedeværelsen av persienner absolutt upassende her.

På sjefens kontor, hvor presentasjoner ofte holdes, ville et godt alternativ være å bruke et ugjennomsiktig mørklagt stoff. Hun vil dekorere rommet med riktig fargeskjema, og vil hjelpe til med å organisere presentasjonen av produktene til en bedrift eller organisasjon, varer og tjenester på et høyt nivå.
Gardiner med lyse farger med blomster eller andre mønstre er upassende her.

Viktig! Bruk av billige fargede stoffer, som raskt blekner i solen, frarådes sterkt.
Til resepsjonen
Som et teater begynner med et klesstativ, begynner et selskap med mottakelsen. Det er et møtested for besøkende og kunder, selskaper, forretningspartnere, ansatte. Derfor er det viktig å tenke over alle detaljer i designet, inkludert kontorgardiner på vinduene. Eksperter tror at milde pastellfarger vil være de mest fordelaktige, uavhengig av retningen på organisasjonens aktiviteter, særegenhetene ved plasseringen av kontoret og området. Dette fargeskjemaet passer for nesten enhver stil. Lysere mettede farger er mulige som en refleksjon av selskapets opprinnelige spesifikke aktiviteter.

Ytterligere dekorasjoner er mulig i byråer for å organisere arrangementer, bryllup. Reiseselskaper har råd til å dekorere resepsjonsområdet med fototrykte gardiner fra eksotiske feriedestinasjoner der de tilbyr turer. For slike organisasjoner er det hensiktsmessig å designe ved hjelp av asymmetri, løfte gardiner, bruk av lyse nyanser av materiale.

Når det gjelder stoffgardiner for resepsjonsområdet, bør de være i harmoni med møblene. Men i dag har persienner og rullegardiner blitt spesielt populære. Sistnevnte ser mer estetisk og attraktiv ut. Fargerike lyse utskrifter i resepsjonsområdet til et seriøst industriselskap er absolutt upassende. De vil forvirre besøkende og irritere ansatte.

Merk! Gardiner skal se like presentable ut i dagslys og kunstig lys, noe som er verdt å være ekstra oppmerksom på når du velger et stoff.
Til kontoret
I den delen av kontoret der ansatte jobber, kan det være gardiner i alle formater og design. Ikke glem at de ikke skal samle støv i seg selv, være for lyse og fengende. Slike gardiner distraherer fra arbeidet, overbelaster det utad.

For å forhindre konflikter, nervøsitet og rask tretthet hos ansatte, er det verdt å forlate lyse farger med en overvekt av rødt. Myke pastellfarger er mer passende, spesielt i et lite eller dårlig opplyst rom. De forstørrer rommet visuelt og gjør det lettere.

Hvordan skape en arbeidsmiljø
Opprettelse av en kreativ stemning, arbeidseffektivitet, velvilje og fokus på et high -end resultat avhenger av mange faktorer, inkludert utformingen av rommet, utstyret med nødvendig utstyr, riktig utvalgte møbler og gardiner. De er et viktig element i innredningen og har visse funksjonelle elementer, som fruktbart stille arbeid i stor grad avhenger av.

For å gjøre dette må de oppfylle følgende krav:
- laget av enkelt, lettstelt materiale;
- ikke forstyrr fyllingen av rommet med dagslys;
- beskytte mot solskinn som forstyrrer arbeidet;
- ikke samle støv, noe som øker risikoen for forekomst og forverring av allergiske reaksjoner.
Samtidig kan gardiner for et lite kontor og et lederkontor og romslige rom variere. Imidlertid må de uansett være praktiske, trygge å bruke og harmonisk passe inn i interiøret.

Video: gardiner for studie og kontor