Como organizar convenientemente os móveis no escritório
Se o escritório for planejado de forma analfabeta, será desconfortável para funcionários e clientes estarem lá. Um espaço de trabalho confortável, funcional e bonito é outra questão.

As grandes empresas confiam a tarefa aos designers, mas as empresas menores muitas vezes têm que se virar sozinhas na organização do espaço. Para fazer tudo certo, você precisa saber como organizar as mesas do escritório, quais sofás e poltronas escolher e como planejar o espaço. Vamos falar sobre essas e outras nuances importantes.
- Como escolher um design
- Calculando a quantidade de móveis
- Opções para organizar móveis de escritório no escritório
- Organização do espaço de trabalho
- Arranjo de móveis no escritório de acordo com as regras do Feng Shui
- Como evitar erros
- Vídeo: o que considerar ao escolher móveis de escritório
- Galeria de fotos: móveis de escritório e móveis para área de espera do cliente
Como escolher um design
A escolha do estilo e da disposição dos móveis depende de muitos aspectos. O primeiro é o tipo de atividade da empresa, a área das instalações e o número de colaboradores. Se o escritório aceita clientes no escritório, é necessário escolher um projeto que dispense os visitantes de forma descontraída.

A maioria dos escritórios usa estilos de design moderno - ergonômico, conciso. Esta é uma escolha justificada, já que você não precisa de uma decoração vazia no trabalho. Mas não há necessidade de ir para o ascetismo completo: afinal, as pessoas trabalham no escritório com muito mais eficiência em um ambiente confortável, em vez de "espartano".

Calculando a quantidade de móveis
Para calcular todas as opções de como organizar as mesas no escritório, você precisa considerar:
- tamanho do escritório;
- o número de mesas e funcionários;
- facilidade de acesso a armários e arquivos;
- colocação de fontes de luz e tomadas.

Em formação. De acordo com as normas estabelecidas em nível legislativo, a distância entre as mesas deve ser de no mínimo 2 m, e para um funcionário que trabalha no computador, deve ser de no mínimo 4,5 metros quadrados. m.
Opções para organizar móveis de escritório no escritório
A disposição das mesas no escritório é realizada de acordo com as regras:
- os locais de trabalho são organizados de forma que os funcionários não fiquem sentados frente a frente;
- as mesas não são colocadas perto das escadas, sob volumosos lustres, vigas do teto - isso cria sentimentos estressantes para a equipe, o que reduz o desempenho do funcionário;
- as cadeiras não são colocadas costas com costas, é importante que haja divisória, parede, guarda-roupa, área livre (passagem ampla) atrás das costas do funcionário;
- o local ideal para a mesa do executivo é na diagonal da porta de entrada do escritório.

Organização do espaço de trabalho
Escritórios modernos estão localizados em uma ampla variedade de espaços, desde edifícios antigos e históricos a fábricas redesenhadas e centros especializados. Dependendo das características das instalações, o tipo de organização, a disposição do mobiliário de escritório e a disposição do espaço de trabalho irão depender.

A eficácia e a relevância de uma determinada opção são determinadas pela direção da empresa e pela necessidade de funcionários em constante interação uns com os outros.

Plano aberto
Ou Open Space. A ideia de criação pertence a Frank Duffy. Em 1962, ele propôs esse layout em um de seus trabalhos de estudante. As opções modernas de escritórios em espaço aberto diferem das originais, mas mantiveram as características principais:
- não há partições entre as tabelas;
- escritórios separados - apenas na alta administração.

Existem 4 tipos de trabalhos em Open Space:
- Sala "bullpen" orientada para a equipe ou "orientada para a equipe" - as mesas são configuradas para que os funcionários possam se ouvir e ver uns aos outros, adequadas para projetos de equipe, atividades que exigem interação constante e próxima da equipe de trabalho.
- Cubículos com painéis altos (espaço de trabalho com divisórias) - o espaço comum de escritório é dividido por divisórias que criam “células” para cada funcionário, adequadas para call centers, empresas onde os funcionários não precisam se contatar constantemente.
- Cubículos com painéis baixos (com divisórias baixas) - nesta opção de design, um funcionário sedentário pode ver os colegas e o resto do espaço do escritório, este método de design de escritório cria uma espécie de barreira pessoal que proporciona conforto psicológico, mas não bloqueia o vias de comunicação dos funcionários.
- Clusters ou espaço "cluster" - as mesas de um grupo de trabalho são definidas com partições baixas entre si, cada grupo de "cluster" é separado por partições altas, a forma de organização é adequada para projetos nos quais várias equipes de diferentes orientações são trabalhando.

Essa opção de organização do espaço favorece a comunicação próxima entre os colaboradores, construindo relacionamentos, processos de trabalho e evita a disseminação de mexericos no escritório. O fato é que todos os colaboradores estão à vista dos colegas e superiores, o que deve motivá-los a trabalhar com eficácia. Também dá motivação para subir na carreira e conseguir um cargo separado.

Na verdade, o espaço aberto tem tantas desvantagens quanto vantagens:
- ruído é gerado na sala;
- os funcionários se sentem incomodados pela falta de espaço pessoal;
- as relações entre colegas estão esquentando.
Esta forma de organizar o espaço de escritório não é adequada para todas as empresas.

Layout do gabinete
A forma tradicional de organizar o espaço de escritório. As instalações estão divididas em escritórios e salas de espera para visitantes. Cada escritório pode ter de 1 a 4 a 5 funcionários de um perfil único / relacionado. A vantagem desse tipo de organização do espaço é o conforto para os funcionários. É mantido um ambiente silencioso, o que é propício para o trabalho.
Se mais de um funcionário trabalha no escritório, seu próprio “microclima” está se estabelecendo: os colegas escolhem os métodos de interação que lhes são convenientes, equipam o espaço de trabalho de forma que seja conveniente para eles.

Desvantagens do método:
- alto custo - erguer divisórias, construir, comprar ou alugar um cômodo com layout tipo gabinete é muito mais caro do que organizar Open Space;
- os funcionários não interagem entre si para obter ajuda de um funcionário de outro departamento, você deve convidá-lo para o escritório ou visitar seu local de trabalho;
- a equipe de gerenciamento não pode controlar o fluxo de trabalho de todos os grupos de funcionários;
- dependendo das qualidades pessoais, os funcionários individuais podem não se dar bem no mesmo escritório ou, pelo contrário, dedicar a maior parte do seu tempo de trabalho a discussões pessoais.

Tipo misto
Uma opção de layout que combina as vantagens dos dois tipos anteriores (gabinete e aberto) e minimiza suas desvantagens. Com a organização combinada do espaço de escritório, alguns dos locais de trabalho estão localizados sem divisórias e alguns em escritórios. Esta é a solução ideal para empresas com uma ampla gama de atividades, nas quais há muitos funcionários de diferentes direções.

Esta opção pode ser indicada para agências de publicidade onde é necessário organizar a área de trabalho da equipe de criação, bem como organizar escritórios separados para funcionários burocráticos, recebimento de clientes.

Lugar do líder
Cada vez mais, os gerentes estão abandonando escritórios separados e equipando seus locais de trabalho de acordo com o princípio do Open Space, mas com algumas diferenças. A mesa do chefe pode ser colocada atrás de uma divisória transparente para uma visão de 360 graus do escritório. Ou a cerca pode estar completamente ausente e o zoneamento da área pode ser condicional (por exemplo, a mesa está localizada em um pequeno pódio).

Essa forma de posicionar a mesa do gerente dá a ele a oportunidade de controlar melhor o processo de trabalho, além de ajudar a simplificar o contato entre os altos funcionários e os funcionários comuns.

A opção clássica é a localização da mesa do chefe em um escritório separado. Este método é adequado para profissionais cujas atividades envolvem grande quantidade de papelada ou outro trabalho que requeira perseverança e concentração. E também o layout do escritório do espaço é ideal para patrões, cujas atribuições incluem contatos regulares de trabalho com líderes / representantes de outras organizações, e acolhimento de cidadãos.

Área de visitantes
Muitas empresas estão se afastando da área de recepção clássica em favor de uma organização intuitiva do espaço. Alguns utilizam letreiros luminosos para que o visitante não tenha dificuldade em escolher um rumo. Em grandes organizações de escritórios, onde um grande fluxo de clientes passa regularmente, eles introduzem filas eletrônicas, e as informações necessárias para o visitante (qual janela / escritório ele deve entrar em contato, o pedido na fila) são exibidas no placar e duplicadas por voz .

A recepção clássica permaneceu em organizações onde 1-2 funcionários podem lidar com o fluxo de clientes.
Os móveis da área do cliente devem ser novos e sem desgaste. Sofás e poltronas são dispostos em fileiras, de costas um para o outro ou ao longo das paredes. É muito importante organizar uma área infantil com cadeiras separadas e opções de lazer para a criança (colorir, prancheta).

Que coisas úteis e acessórios podem ser colocados na área de espera:
- TV com uma sequência de vídeo (videoclipes, filmes populares, canal federal / a cabo) ou a capacidade dos visitantes de alternar programas independentemente. Nesse caso, o controle remoto fica com o gerente / recepcionista, e a placa indica quem o visitante pode entrar em contato.
- Mesas de imprensa estão um pouco desatualizadas, mas ainda são uma opção de lazer popular para clientes na área de espera.
- É importante que a correspondência seja nova e não esteja gasta.
- Carregadores, locais para laptop.
- Máquinas de venda automática com café, comida.

Mobiliário de escritório pequeno
Em um espaço pequeno, é importante seguir os princípios da ergonomia. Estilos modernos, como alta tecnologia ou minimalismo, são os mais adequados. Para ampliar visualmente o escritório, é imperativo usar elementos de espelho. Podem ser painéis de teto ou parede, mas não comuns, mas espelhos coloridos ou decorados são adequados.

Se o espaço for limitado, as mesas de trabalho podem ser colocadas próximas umas das outras com seus lados externos e divisórias leves podem ser adicionadas. Eles bloquearão a visão dos funcionários sentados sobre os colegas localizados do outro lado da cerca. Esta opção é adequada para os menores escritórios onde é impossível organizar corredores cheios entre as mesas.

Arranjo de móveis no escritório de acordo com as regras do Feng Shui
De acordo com o ensino chinês, o espaço do escritório deve ser organizado de uma maneira especial:
- não coloque as mesas de forma que haja uma porta atrás das costas do funcionário, se não for possível arranjar os móveis de outra forma, deve-se primeiro colocar um objeto grande, e depois o local de trabalho;
- é proibido colocar mesas em um canto;
- em escritórios sem janelas, é imperativo colocar plantas ou paisagens transmitidas;
- as mesas não devem ser colocadas de forma que os trabalhadores fiquem em uma posição de confronto - sentados frente a frente;
- a mesa deve ser virada para fora, para o corredor, a parede fica atrás das costas do funcionário, se você se sentar de frente para a parede, ideias novas não virão;
- os espelhos devem ser colocados de forma que os funcionários não colidam com seus reflexos durante o trabalho;
- a mesa não é colocada na linha entre a porta e a janela;
- o lugar do chefe fica afastado da entrada;
- se a sala tiver um formato fora do padrão, ela tem mais de 4 cantos, os “extras” precisam ser corrigidos - coloque neles vasos volumosos com plantas, pendure varas de bambu;
- as mesas não são colocadas na frente de cantos agudos do perímetro da sala ou de outros móveis.

Do ponto de vista do Feng Shui, escritórios localizados próximos a elevadores e escadas são menos adequados para o trabalho.
Como evitar erros
Em primeiro lugar, é preciso focar no tipo de atividade da empresa, no número de funcionários e nas nuances da interação pessoal. Você não deve criar equipes de trabalho artificialmente com pessoas que não estão nas melhores condições. Vale a pena distinguir entre seus trabalhos, pelo menos simbolicamente.

Você precisa escolher a mobília somente após todos os cálculos terem sido feitos.
Antes de organizar as mesas e armários, vale a pena considerar todas as opções de layout possíveis e levar em consideração as possibilidades de reorganização para o futuro.
Vídeo: o que considerar ao escolher móveis de escritório