Criterii și reguli pentru alegerea unui scaun de birou

Cea mai mare parte a timpului de lucru, majoritatea angajaților diferitelor companii petrec stând pe un scaun de birou la un birou. Rezultatul muncii depinde în mod direct de condițiile în care el rezolvă sarcini importante ale companiei. O atmosferă primitoare și mobilier confortabil sporesc productivitatea. Dar cel mai important dintre toate este scaunul de birou.

Un alt parametru important depinde de calitatea și ergonomia acestuia - sănătatea angajatului. Pentru a minimiza efectele negative cauzate de șederea forțată pe termen lung la birou, piața modernă oferă o varietate de modele ale acestor scaune.

Soiuri de scaune de birou

Există multe tipuri de scaune. Alocați modele pentru directori, vizitatori, personal și săli de ședințe. Fotoliile pentru angajații obișnuiți sunt prezentate pe piața mobilei în diverse modificări, un sector larg de alegere și cost. Dacă este convenabil, iar angajatorul nu a economisit pe acesta, atunci angajatul se va simți confortabil pe parcursul întregii zile de lucru.

Oaspeții invitați sunt adesea minimalisti. Totul aici ar trebui să fie stabil, durabil, compact și ușor. Pentru sălile în care se desfășoară întâlniri sau negocieri, este mai bine să achiziționați opțiuni rotative (vă va ajuta să vă întoarceți către ecran în timp ce urmăriți materiale video sau diapozitive fără manipulări suplimentare). Scaunul capului este conceput pentru a sublinia statutul de proprietar al acestuia.

Principalele criterii de selecție

Când abordați alegerea scaunelor de birou, este important să aveți o idee pe ce criterii se bazează, cum să alegeți scaunul potrivit, la ce puncte ar trebui să li se acorde o atenție specială. Și ce opțiuni sunt cele mai potrivite pentru acest caz sau altul.

Funcţional

Fiecare scaun de birou este conceput pentru a îndeplini o funcție specifică. Cineva petrece câteva ore stând în el și cineva mai mult de opt. Dar există ceva care îi unește, funcționalitatea:

• mecanism cu șurub cu arc pentru sprijin constant al spatelui;
• lift pentru gaz pentru reglarea înălțimii;
• scaun moale;
• cotiere;
• traversă pe role.

Toate acestea au un anumit sens pentru anumiți consumatori. Merită să abordați temeinic alegerea.

Baza

O traversă formată din cinci grinzi este cel mai adesea utilizată ca bază. În ceea ce privește diametrul, cu cât este mai mare, cu atât stabilitatea scaunului este mai mare. Materialele din care este fabricată baza sunt, de asemenea, diverse:

• plastic (ieftin, nu complet practic);
• metal (durabil, dar greu);
• cadru metalic cu căptușeală din lemn.

Un picior metalic este cu siguranță mai fiabil decât unul din plastic. Dintre minusuri, se poate distinge doar greutatea mare a structurii. Produsele cu picioare din plastic sunt mult mai ieftine și mai ușoare în greutate. Alegerea aici depinde de preferințele pur personale.

Lift cu gaz

Cel mai simplu mecanism, utilizat pe aproape toate modelele, face posibilă ridicarea și coborârea scaunului folosind o pârghie fără prea mult efort. Echipate cu această funcție, scaunele sunt potrivite pentru a petrece cel mult două ore la birou. Această opțiune este potrivită pentru camere de recepție sau secretare.

Spate și scaun

Cu greutăți diferite, oamenii cu forțe diferite se sprijină pe spătarul scaunului. Această sarcină trebuie compensată în mod necesar prin rezistență, pentru a evita ruperile și căderile. Opțiunea ideală ar fi echilibrarea, atunci când poziția spătarului se înclină ușor înapoi, dar nu vă permite să vă extindeți la locul de muncă. Această funcție poate fi fie mecanică, fie automată.

Scaunul poate avea o rigiditate diferită. Solid, realizat din materiale de pardoseală flexibile. Semi-moi au o grosime medie a pardoselii, moale - mare, echipată cu arcuri. În ceea ce privește suprafața, cu cât este mai netedă, cu atât este mai bine. Forma rotunjită cu tapițerie impermeabilă și respirabilă din material respirabil și ecologic este ideală.

Cotiere și tetiere

Încercarea de a economisi bani pe cotiere este o mare greșeală. Cotierele reglabile vă mențin relaxate antebrațele și umerii. Dacă nu sunt acolo, angajatul stă în tensiune toată ziua, ceea ce va duce la durere la brâul umărului. Există trei moduri de a atașa cotierele:

• la scaun (dacă este necesar, poate fi îndepărtat fără a deranja structura);
• la spate și scaun (sunt un fel de combinație a acestor două părți).
• la spate și scaun, dar ambele sunt conectate între ele folosind o placă metalică (în acest caz, pot fi îndepărtate fără a încălca integritatea cadrului).

Prezența diferitelor opțiuni de ajustare pe scaun va juca doar un rol pozitiv, deoarece toți oamenii sunt diferiți, atât în ​​ceea ce privește indicatorii fizici, cât și condițiile de sănătate.

În ceea ce privește tetiera, acesta este un dispozitiv complet inutil. Nu are rol ergonomic. Tetiera este necesară doar pentru a demonstra statutul persoanei așezate, pentru a sublinia poziția sa înaltă.

Roți

Nu există nicio îndoială că scaunul unui membru al personalului ar trebui să fie pe roți. Din păcate, acesta este punctul slab al celor mai multe opțiuni ieftine - rolele se rup rapid. Producătorii responsabili acordă multă atenție acestui punct, mărind durata de viață la câțiva kilometri. În practică, acest lucru depinde de factori precum greutatea purtătorului sau acoperirea podelei. Rolele sunt împărțite în grupuri în funcție de duritate:

• role de nailon sau propilenă mai dure, potrivite pentru pardoseli cu gresie sau piatră;
• rolele moi din poliuretan sunt ideale pentru parchetul sau parchetul laminat.

O altă nuanță importantă este posibilitatea fixării. Nimănui nu-i place să „părăsească” masa în timp ce lucrează atunci când încearcă să schimbe ușor postura. Blocarea roților rezolvă această problemă.

Tipuri de mecanisme

Mecanismele oferite de scaunele de birou sunt multe. Printre cele mai utilizate:

• contact permanent (vă permite să reglați adâncimea, înălțimea și unghiul spătarului);
• mecanism de tip TILT (asigură balansarea sau fixarea spatelui în poziția necesară);
• multibloc (fixat în 5 puncte diferite);
• mecanism sincron (permite oscilarea liberă, controlează nivelul rigidității de deviere);
• „Top-gun” (permite scaunului să se balanseze în intervalul 95 - 135 de grade).

Înțelegerea modului și de către cine va fi utilizată va ajuta la selectarea anumitor mecanisme necesare pentru un anumit scaun.

Culoare și design

Aceste articole din alegerea mobilierului trebuie selectate pe baza deciziilor de proiectare ale biroului. Scaunele trebuie să se potrivească stilului și culorii restului grupului de mobilier. Nuantele inchise sunt ideale. Cele mai ușoare își pierd rapid noutatea și atractivitatea originală. Este mai bine să nu folosiți scaune luminoase, deoarece distrag atenția de la fluxul de lucru. În plus, se creează o impresie frivolă a companiei.

Ce altceva trebuie luat în considerare

Atunci când alegeți un scaun de birou, trebuie să stați în el. Nu ar trebui să scârțâie și să se clatine. Roțile trebuie să permită mișcarea ușoară a scaunului. Alegând un model cu anumite funcții și mecanisme, trebuie să le verificați performanța. De asemenea, în funcție de cine este ales mobilierul, anumite puncte ale structurilor suplimentare pot fi prezente sau excluse.

Ce scaun să alegi pentru lider

Scaunul unui lider este capabil să caracterizeze o persoană. Când abordați soluția problemei cum să alegeți un scaun pentru un manager, este important să vă imaginați nevoile viitorului său proprietar, caracter și preferințe de gust. Trebuie luate în considerare o serie de puncte.

Decizia stilistică într-un stil clasic sau modern depinde și de vârsta și preferințele liderului. De obicei, aleg modele cu cotiere și tetiere.Culoarea depinde de preferințele personale ale regizorului.

Personalitățile creative preferă culorile strălucitoare: roșu, alb, galben, dar este important să vă asigurați că culorile modelului se potrivesc cu designul general al biroului. Personalizarea unei stații de lucru executive ar fi o opțiune bună, dar costisitoare. Cu toate acestea, dacă compania își permite și vrea, de asemenea, să facă o impresie adecvată partenerilor, atunci de ce să nu profitați de această opțiune.

Evaluarea celor mai bune modele și producători

Există un număr mare de producători de mobilier de birou, dar, ca și în alte părți, sunt cei care au câștigat inimile consumatorilor cu înaltă calitate, funcționalitate, ergonomie și prețuri rezonabile. Compilând lista, acestea includ următoarele firme și modele.

Marca HARA CHAIR cu modelul NIETZSCHE UD. Preț de la 16 600 la 40 000 de ruble.

New Style este un producător rus. Cele mai populare modele:

• rigla "ISO";
• TASK și SALSA;
• „PRESTIGIU NOU”.

Prețul variază între 900 și 2000 de ruble.

Alvest este o companie care operează în intervalul de preț mediu și ușor mai mic. Se disting următoarele modele:

• AV 220;
• AV 222;
• AV 217.

Costul variază de la 5.000 la 10.000 de ruble.

TRENDLINES este o companie tânără din Belarus. Modele populare:

• Everprof Ergo Black;
• Everprof Everest S;
• „Everprof EP 708 TM”.

Preț de la 6.000 la 15.000 de ruble.

TetChair este un scaun de birou de calitate medie. Modele:

• Cambridge:
• „Raner”;
• Confort LT.

Preț de la 6.000 la 13.000 de ruble.

Bureaucrat este o companie rusă cu o gamă largă de mobilier de birou. Modele:

• KB-9 ECO;
• Miro;
• Aură.

Preț de la 1.000 la 50.000 de ruble.

CHAIRMAN este o companie rusă cu o largă specializare în producție. Modele:

• CH 411;
• PREȘEDINTE 653;
• Președinte 404.

Preț de la 25.000 de ruble.

O atenție atentă la alegerea unui scaun de birou va da cu siguranță o muncă excelentă de sănătate și productivă, atât pentru angajații obișnuiți, cât și pentru echipa de conducere. În plus, acestea vă vor ajuta să faceți o impresie corectă asupra partenerilor de afaceri, permițându-vă să încheiați contracte mai profitabile.

Video: cum să alegeți scaunul de birou potrivit

50 de opțiuni de design pentru scaune de birou moderne