Mga pamantayan at panuntunan sa pagpili ng upuan sa opisina

Karamihan sa oras ng pagtatrabaho, karamihan sa mga empleyado ng iba't ibang mga kumpanya ay gumugol sa pag-upo sa isang upuan sa opisina sa isang desk. Ang resulta ng trabaho nang direkta ay nakasalalay sa mga kundisyon kung saan malulutas niya ang mahahalagang gawain ng kumpanya. Ang isang nakakaaliw na kapaligiran at komportableng mga kagamitan ay nagdaragdag ng pagiging produktibo. Ngunit ang pinakamahalaga sa lahat ay ang upuan sa opisina.

Ang isa pang mahalagang parameter ay nakasalalay sa kalidad at ergonomics - ang kalusugan ng empleyado. Upang mabawasan ang mga negatibong epekto na dulot ng sapilitang pangmatagalang pag-upo sa mesa, nag-aalok ang modernong merkado ng iba't ibang mga modelo ng mga upuang ito.

Mga pagkakaiba-iba ng mga upuan sa opisina

Maraming uri ng mga upuan. Maglaan ng mga modelo para sa ehekutibo, mga bisita, kawani, at mga silid ng pagpupulong. Ang mga armchair para sa mga ordinaryong empleyado ay ipinakita sa merkado ng kasangkapan sa iba't ibang mga pagbabago, isang malaking sektor ng pagpipilian at gastos. Kung ito ay maginhawa, at ang tagapag-empleyo ay hindi nai-save dito, kung gayon ang empleyado ay magiging komportable sa buong buong araw ng pagtatrabaho.

Ang mga panauhing panauhin ay madalas na minimalistic. Lahat ng bagay dito ay dapat na matatag, matibay, siksik at magaan. Para sa mga silid kung saan gaganapin ang mga pagpupulong o negosasyon, mas mahusay na bumili ng mga umiikot na pagpipilian (makakatulong itong lumiko patungo sa screen habang nanonood ng mga materyal sa video o slide na walang karagdagang pagmamanipula). Ang upuan ng ulo ay idinisenyo upang bigyang-diin ang katayuan ng may-ari nito.

Pangunahing pamantayan sa pagpili

Kapag papalapit sa pagpili ng mga upuan sa opisina, mahalagang magkaroon ng ideya kung ano ang batay sa pamantayan nito, kung paano pumili ng tamang upuan, kung anong mga puntos ang dapat bigyan ng espesyal na pansin. At kung anong mga pagpipilian ang pinakaangkop para sa ito o sa kasong iyon.

Magagamit

Ang bawat upuan sa opisina ay idinisenyo upang matupad ang isang tiyak na pagpapaandar. Ang isang tao ay gumugol ng isang pares ng mga oras na nakaupo dito, at ang isang tao na higit sa walo. Ngunit may isang bagay na pinag-iisa ang mga ito, pagpapaandar:

• mekanismo ng spring-screw para sa patuloy na suporta sa likod;
• pagtaas ng gas para sa pagsasaayos ng taas;
• malambot na upuan;
• armrests;
• crosspiece sa mga roller.

Ang lahat ng ito ay may isang tiyak na kahulugan para sa ilang mga consumer. Sulit na lapitan nang husto ang pagpipilian.

Base

Ang isang crosspiece na binubuo ng limang mga sinag ay madalas na ginagamit bilang isang batayan. Tulad ng para sa diameter, mas malaki ito, mas mataas ang katatagan ng upuan. Ang mga materyales na kung saan ginawa ang base ay magkakaiba rin:

• plastik (mura, hindi ganap na praktikal);
• metal (matibay ngunit mabigat);
• metal frame na may kahoy na lining.

Ang isang paa sa metal ay tiyak na mas maaasahan kaysa sa isang plastik. Sa mga minus, ang malaking bigat lamang ng istraktura ang maaaring makilala. Ang mga produktong may plastik na mga binti ay mas mura at magaan ang timbang. Ang pagpipilian dito ay nakasalalay sa pulos personal na mga kagustuhan.

Gaslift

Ang pinakasimpleng mekanismo, na ginagamit sa halos lahat ng mga modelo, ginagawang posible na itaas at babaan ang upuan gamit ang isang pingga nang walang labis na pagsisikap. Nilagyan ng pagpapaandar na ito, ang mga upuan ay angkop para sa paggastos ng hindi hihigit sa dalawang oras sa desk. Ang pagpipiliang ito ay angkop para sa mga silid sa pagtanggap o mga kalihim.

Balik at upuan

Sa magkakaibang timbang, ang mga taong may magkakaibang lakas ay nakasandal sa likuran ng upuan. Ang pagkarga na ito ay kinakailangang mabayaran sa pamamagitan ng paglaban, upang maiwasan ang mga pagkasira at pagbagsak. Ang perpektong pagpipilian ay ang pagbabalanse, kapag ang posisyon ng backrest ay madaling bumabalik, ngunit hindi ka pinapayagan na kumalat sa lugar ng trabaho. Ang pagpapaandar na ito ay maaaring maging mekanikal o awtomatiko.

Ang upuan ay maaaring may iba't ibang higpit. Solid, gawa sa nababaluktot na mga materyales sa sahig. Ang semi-malambot ay may average na kapal ng sahig, malambot - malaki, nilagyan ng mga bukal. Hanggang sa nababahala sa ibabaw, mas maayos ito, mas mabuti. Perpekto ang bilugan na hugis na may hindi tinatagusan ng tubig at nakahinga na tapiserya na gawa sa breathable at ekolohikal na materyal.

Mga armrest at headrest

Ang pagsubok na makatipid ng pera sa mga armrest ay isang malaking pagkakamali. Ang mga naaayos na armrest ay panatilihing nakakarelaks ang iyong mga braso at balikat. Kung wala sila, ang empleyado ay nakaupo sa pag-igting buong araw, na magreresulta sa sakit sa sinturon sa balikat. Mayroong tatlong paraan upang ilakip ang mga armrest:

• sa upuan (kung kinakailangan, maaari itong alisin nang hindi nakakagambala sa istraktura);
• sa likuran at upuan (ang mga ito ay isang uri ng kumbinasyon ng dalawang bahagi na ito).
• sa likod at upuan, ngunit pareho ang nakakonekta sa bawat isa gamit ang isang metal plate (sa kasong ito, maaari silang alisin nang hindi lumalabag sa integridad ng frame).

Ang pagkakaroon ng iba't ibang mga pagpipilian sa pag-aayos sa upuan ay may gampanan lamang na positibong papel, sapagkat lahat ng mga tao ay magkakaiba, kapwa sa mga tuntunin ng mga pisikal na tagapagpahiwatig at mga kondisyon sa kalusugan.

Tulad ng para sa headrest, ito ay isang ganap na walang silbi na aparato. Wala itong ergonomic role. Kailangan lamang ang headrest upang maipakita ang katayuan ng nakaupong tao, upang bigyang-diin ang kanyang mataas na posisyon.

Mga gulong

Walang duda na ang upuan ng isang kawani ay dapat na nasa gulong. Sa kasamaang palad, ito ang mahinang punto ng karamihan sa mga murang pagpipilian - mabilis na masira ang mga roller. Ang mga responsableng tagagawa ay nagbibigay ng maraming pansin sa puntong ito, na nagdaragdag ng buhay ng serbisyo sa maraming mga kilometro. Sa pagsasagawa, nakasalalay ito sa mga kadahilanan tulad ng bigat ng nagsusuot o pantakip sa sahig. Ang mga roller ay nahahati sa mga pangkat depende sa tigas:

• mas mahirap na roller ng nylon o propylene, na angkop para sa mga tile na naka-tile o bato;
• ang mga malambot na polyurethane roller ay perpekto para sa sahig na sahig na kahoy o nakalamina.

Ang isa pang mahalagang pananarinari ay ang posibilidad ng pag-aayos. Walang sinuman ang may gusto na "umalis" sa mesa habang nagtatrabaho kapag sinusubukan na bahagyang baguhin ang pustura. Nalulutas ng locking ng gulong ang problemang ito.

Mga uri ng mekanismo

Ang mga mekanismo na ibinibigay ng mga upuan sa opisina ay marami. Kabilang sa mga pinaka ginagamit:

• permanenteng contact (pinapayagan kang ayusin ang lalim, taas at anggulo ng backrest);
• mekanismo ng uri ng TILT (nagbibigay ng pagtatayon o pag-aayos ng likod sa kinakailangang posisyon);
• multiblock (naayos sa 5 magkakaibang mga puntos);
• mekanismo ng synchro (pinapayagan ang libreng pag-tumba, kinokontrol ang antas ng paghihigpit ng pagkakalihis);
• "Top-gun" (pinapayagan ang upuan na mag-swing sa saklaw na 95 - 135 degree).

Ang pag-unawa sa kung paano at kanino ito gagamitin ay makakatulong upang pumili ng ilang mga mekanismo na kinakailangan para sa isang partikular na upuan.

Kulay at disenyo

Ang mga item na ito sa pagpili ng kasangkapan ay dapat mapili batay sa mga desisyon sa disenyo ng tanggapan. Ang mga upuan ay dapat na tumutugma sa estilo at kulay ng natitirang pangkat ng kasangkapan. Ang mga madilim na shade ay perpekto. Ang mga mas magaan ay mabilis na nawala ang kanilang orihinal na pagiging bago at kaakit-akit. Mas mainam na huwag gumamit ng maliliwanag na upuan, sapagkat nakakaabala sila mula sa daloy ng trabaho. Bilang karagdagan, ang isang walang kabuluhang impression ng kumpanya ay nilikha.

Ano pa ang dapat isaalang-alang

Kapag pumipili ng isang upuan sa opisina, kailangan mong umupo dito. Hindi ito dapat humirit at manginig. Dapat payagan ng mga gulong ang madaling paggalaw ng upuan. Pagpili ng isang modelo na may ilang mga pag-andar at mekanismo, kailangan mong suriin ang kanilang pagganap. Gayundin, depende sa kanino napili ang kasangkapan, ang ilang mga punto ng karagdagang mga istraktura ay maaaring naroroon o hindi kasama.

Aling mga upuan ang pipiliin para sa pinuno

Ang upuan ng isang pinuno ay may kakayahang makilala ang isang tao. Kapag papalapit sa solusyon ng problema kung paano pumili ng isang upuan para sa isang tagapamahala, mahalagang isipin ang mga pangangailangan ng hinaharap na may-ari, tauhan, at kagustuhan sa panlasa. Ang isang bilang ng mga puntos ay dapat isaalang-alang.

Ang desisyon na pangkakanyahan sa isang klasiko o modernong istilo ay nakasalalay din sa edad at kagustuhan ng pinuno. Kadalasan pipili sila ng mga modelo na may mga armrest at isang headrest. Ang kulay ay depende sa personal na kagustuhan ng director.

Mas gusto ng mga malikhaing personalidad ang maliliwanag na kulay: pula, puti, dilaw, ngunit mahalagang tiyakin na ang mga kulay ng modelo ay tumutugma sa pangkalahatang disenyo ng opisina. Ang pagpapasadya ng isang ehekutibong workstation ay magiging isang mahusay ngunit mamahaling pagpipilian. Gayunpaman, kung kayang bayaran ito ng kumpanya, at nais ding gumawa ng tamang impression para sa mga kasosyo, bakit hindi samantalahin ang pagpipiliang ito.

Rating ng pinakamahusay na mga modelo at tagagawa

Mayroong isang malaking bilang ng mga tagagawa ng kasangkapan sa opisina, ngunit tulad ng sa ibang lugar, may mga nanalo sa mga puso ng mga mamimili na may mataas na kalidad, pag-andar, ergonomya at makatuwirang presyo. Pagsasama-sama ng listahan, kasama dito ang mga sumusunod na firm at modelo.

Tatak ng HARA CHAIR na may modelo ng NIETZSCHE UD. Presyo mula 16 600 hanggang 40 000 rubles.

Ang Bagong Estilo ay isang tagagawa ng Russia. Pinakatanyag na mga modelo:

• pinuno "ISO";
• GAWAIN at SALSA;
• "PRESTIGE NEW".

Ang presyo ay mula sa 900 hanggang 2000 rubles.

Ang Alvest ay isang kumpanya na tumatakbo sa gitna ng saklaw ng presyo at mas mababa nang bahagya. Ang mga sumusunod na modelo ay nakikilala:

• AV 220;
• AV 222;
• AY-217-AV

Ang gastos ay nag-iiba mula 5,000 hanggang 10,000 rubles.

Ang TRENDLINES ay isang batang kumpanya ng Belarus. Mga patok na modelo:

• Everprof Ergo Black;
• Everprof Everest S;
• "Everprof EP 708 TM".

Presyo mula 6,000 hanggang 15,000 rubles.

Ang TetChair ay isang kalidad na mid-range na upuan sa tanggapan. Mga Modelong:

• Cambridge:
• "Raner";
• Ang komportableng LT.

Presyo mula 6,000 hanggang 13,000 rubles.

Ang Bureaucrat ay isang kumpanya sa Russia na may malawak na pagpipilian ng mga kasangkapan sa opisina. Mga Modelong:

• KB-9 ECO;
• Miro;
• Aura.

Presyo mula 1,000 hanggang 50,000 rubles.

Ang CHAIRMAN ay isang kumpanya sa Russia na may malawak na pagdadalubhasa sa produksyon. Mga Modelong:

• CH 411;
• CHAIRMAN 653;
• Tagapangulo 404.

Presyo mula sa 25,000 rubles.

Maingat na pansin sa pagpili ng isang upuan sa tanggapan ay tiyak na magbabayad na may mahusay na kalusugan at produktibong trabaho, kapwa para sa mga ordinaryong empleyado at para sa pangkat ng pamamahala. Bilang karagdagan, makakatulong sila upang makagawa ng wastong impression sa mga kasosyo sa negosyo, na magbibigay-daan sa iyo upang tapusin ang mas maraming kumikitang mga kontrata.

Video: kung paano pumili ng tamang upuan sa opisina

50 mga pagpipilian sa disenyo para sa mga modernong upuan sa opisina