Pagpipili ng mga kurtina para sa opisina
Ang isang mahalagang kadahilanan sa pagtitiwala ng kliyente sa samahan ay hindi lamang ang kagalingan at kagalang-galang ng mga empleyado na nakilala siya, ngunit ang impression ng pagbisita mula sa disenyo ng tanggapan nito. Ang mataas na propesyonalismo ng mga taga-disenyo ay palaging naglalaro sa mga kamay ng pag-unlad ng negosyo at pagpapalawak ng base ng kliyente. Gayunpaman, kung ang samahan ay bata o maliit, maaaring hindi palaging makakagamit ng mga serbisyo sa disenyo. Ang disenyo ay maaaring isagawa nang nakapag-iisa, gamit ang payo at rekomendasyon ng mga propesyonal at alalahanin na ang bawat detalye dito ay mahalaga.
Ang mga kurtina sa opisina ay isa sa mga mahahalagang elemento ng interior, kaya mahalagang malaman kung alin sa kanila ang magbibigay-diin sa sariling katangian at kahalagahan ng kumpanya, palakasin ang positibong opinyon tungkol dito sa paningin ng mga bisita.
Paano pumili ng tamang mga kurtina
Sa kabila ng tila pagiging simple, ang pagpili ng mga kurtina para sa mga bintana ng tanggapan ay isang seryosong bagay, nangangailangan ito ng isang makatuwiran na diskarte at tikman ang pagpipilian. Bilang karagdagan, mahalaga na magabayan ng mga sumusunod na parameter:
- pagpapaandar: dapat silang lumikha ng pinaka komportable na panloob na kapaligiran;
- pagiging praktiko: upang maging malakas at matibay, hindi nangangailangan ng kumplikadong pagpapanatili, magkaroon ng sapat na presyo;
- mga estetika: lumikha ng isang kanais-nais na impression sa mga empleyado at bisita;
- ergonomic, binibigyang diin ang pagkakaisa ng disenyo.
Bilang karagdagan, kapag pumipili ng mga kurtina, mahalagang isaalang-alang ang laki ng puwang ng tanggapan, ang pag-iilaw nito, ang laki at hugis ng mga bintana.
Tandaan! Ang isang karagdagang plus ay ang pagpili ng mga kurtina na direkta o hindi direktang maaaring bigyang-diin ang mga direksyon ng kumpanya, ang mga tampok ng paggana nito.
Sa tanggapan ng manager
Ang tanggapan ng pinuno ay isang uri ng "mukha" ng kumpanya, kung saan posible upang matukoy ang mga priyoridad, direksyon at kaseryosohan ng aktibidad, at maging ang likas na katangian ng pamamahala. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa disenyo ng dekorasyon nito lalo na maingat, at ang bawat detalye ay mahalaga dito: mula sa hanay ng pagsulat sa mesa hanggang sa sahig, hugis, materyal at kulay ng mga kurtina.
Ang lugar ng trabaho ng ulo ay ginagamit para sa pagdaraos ng mga pagpupulong, mga pagpupulong sa mga kasosyo sa negosyo, pagdadala ng mga pagtatanghal, kaya't ang lahat ng mga panloob na detalye ay dapat na "gumana" upang madagdagan ang awtoridad ng kumpanya at ng direktor nito. Tulad ng para sa mga kurtina, dapat sila ay;
- katamtamang naka-istilo;
- naaangkop para sa ibinigay na puwang;
- binibigyang diin ang sariling katangian
Ang mga nakasabit na kurtina sa tanggapan ng manager, ang mga larawan kung saan matatagpuan sa maraming mga site, ay dapat na naaangkop, naka-istilo, at binibigyang diin ang kanyang sariling katangian.
Ang mga blinds, roller blinds, "Roman" na mga kurtina ay maaaring magamit, na nagbibigay ng pormalidad sa disenyo at pag-aayos sa mood na nagtatrabaho.
Ang mga lambrequin, brushes sa mga kurtina na gawa sa mabibigat, mamahaling tela ay naaangkop kapag nilagyan ang isang maluwang na tanggapan sa isang klasikong istilo, na may mga sahig na parquet, natural na kasangkapan sa kahoy, mga kabinet o istante na may mga libro at magagandang folder ng tanggapan, maayos na itinakda ang pag-iilaw. Sa parehong oras, ang pagkakaroon ng mga blinds ay ganap na hindi naaangkop dito.
Sa tanggapan ng boss, kung saan madalas na gaganapin ang mga pagtatanghal, isang mahusay na pagpipilian ay ang paggamit ng isang opaque blackout na tela. Palamutihan niya ang silid, na may tamang scheme ng kulay, at tutulong na ayusin ang pagtatanghal ng mga produkto ng isang negosyo o samahan, kalakal at serbisyo sa isang mataas na antas.
Ang mga kurtina na may maliliwanag na kulay na may floral o iba pang mga pattern ay hindi naaangkop dito.
Mahalaga! Ang paggamit ng murang mga telang may kulay, na mabilis na kumukupas sa araw, ay malakas na pinanghihinaan ng loob.
Sa pagtanggap
Tulad ng isang teatro ay nagsisimula sa isang coat rack, kaya nagsisimula ang isang kumpanya sa pagtanggap nito. Ito ay isang lugar ng pagpupulong para sa mga bisita at kostumer, kumpanya, kasosyo sa negosyo, empleyado. Samakatuwid, mahalagang pag-isipan ang bawat detalye ng disenyo nito, kabilang ang mga kurtina sa opisina sa mga bintana. Naniniwala ang mga dalubhasa na ang banayad na pastel shade ay magiging pinaka-pakinabang, anuman ang mga aktibidad ng samahan, ang mga kakaibang lokasyon ng opisina at ang lugar nito. Ang scheme ng kulay na ito ay angkop para sa halos anumang istilo. Ang mga mas maliwanag na kulay na puspos ay posible bilang isang salamin ng orihinal na tiyak na mga aktibidad ng kumpanya.
Ang mga karagdagang dekorasyon ay posible sa mga ahensya para sa pag-aayos ng mga kaganapan, kasal. Ang mga kumpanya ng paglalakbay ay kayang palamutihan ang lugar ng pagtanggap na may mga naka-print na kurtina ng mga kakaibang patutunguhan sa bakasyon kung saan nag-aalok sila ng mga paglalakbay. Para sa mga nasabing samahan, angkop na magdisenyo gamit ang kawalaan ng simetrya, nakakataas ng mga kurtina, ang paggamit ng mga maliliwanag na kakulay ng materyal.
Pagdating sa mga kurtina ng tela para sa lugar ng pagtanggap, dapat silang magkakasuwato sa mga kasangkapan sa bahay. Ngunit sa panahong ito, ang mga blind at roller blind ay naging lalo na sa pangangailangan. Ang huli ay mukhang mas kaaya-aya at kaakit-akit. Ang mga makukulay na maliliwanag na kopya sa lugar ng pagtanggap ng isang seryosong kumpanya ng pang-industriya ay ganap na hindi naaangkop. Malilito nila ang mga bisita at maiinis ang mga empleyado.
Tandaan! Ang mga kurtina ay dapat magmukhang pantay na kaaya-aya sa liwanag ng araw at artipisyal na ilaw, na kung saan ay nagkakahalaga ng pagbibigay ng labis na pansin sa pagpili ng isang tela.
Sa opisina
Sa bahagi ng tanggapan kung saan nagtatrabaho ang mga empleyado, maaaring may mga kurtina ng anumang format at disenyo. Huwag kalimutan na hindi sila dapat makaipon ng alikabok sa kanilang sarili, maging masyadong maliwanag at nakahahalina. Ang ganitong mga kurtina ay nakakagambala mula sa trabaho, sa panlabas na labis na karga nito.
Upang maiwasan ang mga salungatan, nerbiyos at mabilis na pagkapagod ng mga empleyado, sulit na abandunahin ang mga maliliwanag na kulay na may pamamayani ng pula. Ang mga malambot na kulay ng pastel ay mas naaangkop, lalo na sa isang maliit o hindi maganda ang ilaw ng silid. Biswal na pinalalaki nila ang espasyo at ginawang mas magaan ito.
Paano lumikha ng isang gumaganang kapaligiran
Ang paglikha ng isang malikhaing kalagayan, kahusayan sa paggawa, kabaitan at pagtuon sa isang resulta ng mataas na dulo ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang disenyo ng silid, ang pagbibigay nito sa kinakailangang kagamitan, wastong napiling kasangkapan at kurtina. Ang mga ito ay isang mahalagang elemento ng dekorasyon at may ilang mga elemento ng pag-andar, kung saan nakasalalay ang mabungang tahimik na trabaho.
Upang magawa ito, dapat nilang matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan:
- gawa sa simple, madaling pag-aalaga ng materyal;
- huwag makagambala sa pagpuno ng silid na may ilaw ng araw;
- protektahan mula sa sun glare na nakagagambala sa trabaho;
- huwag maipon ang alikabok, na nagdaragdag ng peligro ng paglitaw at paglala ng mga reaksiyong alerhiya.
Sa parehong oras, ang mga kurtina para sa isang maliit na tanggapan at tanggapan ng isang manager at maluluwang na silid ay maaaring magkakaiba. Gayunpaman, sa anumang kaso, dapat silang maging praktikal, ligtas na gamitin at magkakasundo na magkasya sa interior.
Video: mga kurtina para sa pag-aaral at opisina
50 mga pagpipilian sa disenyo para sa mga kurtina sa loob ng opisina
